Gratë kanë një pjesëmarrje vërtet aktive në proceset inovative dhe kontribuojnë ndjeshëm në rezultatet pozitive të kompanive të mbështetura nga FIZHT. Më e rëndësishmja, ata inkurajohen të punojnë në projekte të reja zhvillimore që kontribuojnë jo vetëm në zhvillimin e kompanisë së tyre, por edhe në zhvillimin e ekonomisë së brendshme.
Gratë maqedonase janë gjithashtu të përfshira në mënyrë aktive në proceset novatore, zhvillimin teknologjik dhe rritjen pozitive të sektorit të biznesit në vend. Raporti me homologët e tyre meshkuj mund të mos jetë 50-50, por prognoza është optimiste.
Programet e Fondit për Inovacionin dhe Zhvillimin Teknologjik nuk i dallojnë kompanitë që janë në pronësi dhe / ose menaxhohen nga burra apo gra, por ka shumë shembuj ku gratë njihen dhe shfaqen si sipërmarrëse të suksesshme, menaxhere, drejtuese, novatore dhe të ngjashme Me
Fondi është i hapur për të gjithë ata që duan të prezantojnë diçka të re, të përmirësojnë një produkt, proces ose shërbim ekzistues dhe t’i realizojnë ato përmes mekanizmave dhe instrumenteve mbështetëse që janë në dispozicion të tyre, thonë zyrtarët e këtij Fondi. Motoja e tyre është “Të gjithë ata që besojnë në idenë e tyre të biznesit, duhet dhe mund ta përdorin shansin për mbështetje të ofruar përmes instrumenteve FIZHT.”
Fakti që gati një e treta e numrit të përgjithshëm të kompanive të mbështetura nga Fondi janë në pronësi të grave ose kanë një menaxhere femër është frymëzues. Kjo është rreth 40% e portofolit të përgjithshëm të këtij Fondi.
Autoritetet e FIZHT inkurajojnë gratë që të paraqesin idetë dhe projektet e tyre dhe të kërkojnë ndihmë dhe mbështetje për realizimin e tyre në sferën reale.
“Ajo që është kënaqëse është se përqindja e grave sipërmarrëse që aplikojnë për instrumente të ndryshme të Fondit po rritet vazhdimisht, dhe unë pres që ky trend të vazhdojë në të ardhmen. Nga këto shifra mund të shihet se gratë kanë një pjesëmarrje vërtet aktive në proceset inovative dhe kontribuojnë ndjeshëm në rezultatet pozitive të kompanive që mbështeten nga ne. “Ajo që është edhe më e rëndësishme është që ata të inkurajohen të punojnë në projekte të reja zhvillimore që kontribuojnë jo vetëm në zhvillimin e kompanisë së tyre, por edhe në zhvillimin e ekonomisë vendase,” tha Tanja Ilijevska, Shefe e Analizës, Bashkëpunimi Ndërkombëtar dhe Programet Mbështetëse. të sektorit privat ”në FIZHT.
Përveç Shkupit, ka gra nga pjesë të tjera të vendit që janë përfituese aktive të ofertës nga Fondi për Inovacion dhe Zhvillim Teknologjik, dhe janë dominuese kryesisht në teknologjinë e internetit.
“Nëse analizojmë industritë në të cilat zbatohen këto projekte, sektori i IT dominon, i ndjekur nga inxhinieria, përpunimi i ushqimit, burimet e energjisë dhe energjisë, arsimi, elektronika, ndërtimi, industria e tekstilit dhe lëkurës, ekologjia, biokimia, industria krijuese dhe të tjera. Nga numri i përgjithshëm i projekteve të mbështetura nga kompanitë që menaxhohen ose menaxhohen nga gratë, 62% ose 68 projekte janë nga kompanitë e regjistruara në Shkup. Kjo përqindje përkon me tablonë e përgjithshme ekonomike në vend përsa i përket përqendrimit të aktiviteteve në përqindjen më të madhe në kryeqytet. “Përveç Shkupit, në portofolin tonë të kompanive të mbështetura të menaxhuara nga gratë, ka kompani nga 14 qytete të tjera, përfshirë Shtipin, Prilepin, Manastirin, Strumicën, Koçanin, Ohrin, Sveti Nikollën, Vinicën dhe Dibrën,” shpjegon Ilijevska.
Në muajt e fundit, Fondi përmes fushatës së tij “Krijimi i Sukseseve të Suksesit” prezantoi sukseset dhe rezultatet e kompanive që mbështeten financiarisht dhe në mesin e tyre ka shumë kompani të udhëhequra nga gra. Qëllimi është të frymëzojmë gra më pak guximtare duke promovuar shembuj pozitivë!
“Për shembull, ne kemi kompaninë” Për Zonja “e cila ka një risi unike – triko aloe biohigjenike dhe të biodegradueshme, të cilat jo vetëm që ushqejnë këmbët, por gjithashtu ndikojnë në mjedis, sepse ato dekompozohen dhjetë herë më shpejt se standardi. “Pastaj kemi kompaninë Stratumrid, e cila po punon në një projekt që lidhet me neuromarketingun dhe ishte kompania jonë e parë e prezantuar në forumin ndërkombëtar në Davos, e cila, ndër të tjera, është rezultat i mundësive të rrjetëzimit dhe lidhjes me investitorët e mundshëm të huaj dhe potencialin partnerët e siguruar nga Fondi. “thotë Ilijevska.
Fondi, jo vetëm përmes mbështetjes financiare, por edhe teknike dhe mentoruese ndihmon të gjitha kompanitë dhe aplikuesit dhe përdoruesit potencialë dhe punon intensivisht në ngritjen e kapaciteteve të sektorit të biznesit në mënyrë që të bëhet tërheqës për investitorët e huaj, por edhe të sigurojë qasje të lehtësuar në tregjet dhe natyrisht për të realizuar fitimin e tyre, pra komercializimin e rezultateve.
Duke pasur parasysh se dy vitet e fundit e gjysmë kanë rritur ndjeshëm mbështetjen për inovacionin e sektorit privat përmes instrumenteve të ndryshme të Fondit, pozicioni i vendit në hartën rajonale po përmirësohet.
“Mund të them që ne po shohim përmirësime edhe në atë segment. Siç thashë, fakti që rreth 40% e kompanive përdoruese menaxhohen ose zotërohen nga gra, tregon se ne gjithashtu kemi kontribuar në ndryshimin e “mendjes së vendosur”, por gjithashtu se vetëm përmes masave konkrete gjërat mund të ndryshojnë për mirë. ”, Vlerëson Ilijevska.
Historitë e suksesit, si rregull, lidhen me të njëjtën “skemë suksesi”. Këmbëngulja, kreativiteti, përkushtimi, por edhe vetëbesimi dhe vetëmohimi, edhe pse tingëllon si klishe, japin gjithmonë rezultate.
“Si për çdo gjë tjetër, këmbëngulja, vetëbesimi dhe përkushtimi janë çelësi. Në të njëjtën kohë, frika e dështimit nuk duhet të lejohet të jetë një faktor kufizues për shkak të të cilit ne vendosim të mos ndërmarrim veprime. Inovacioni në vetvete do të thotë një lloj “shtrembërimi”, natyrisht pozitiv, kështu që detyra jonë është të inkurajojmë të gjithë të fillojnë të mendojnë “jashtë kutisë” dhe të punojnë në ide që “prishin” tregun. Nga ana tjetër, nuk e njoh vërtet ndarjen e gjërave në “mashkull” dhe “femër”, përfundon Ilijevska.
FIZHT vetëm deri më tani ka një portofol investimesh prej rreth 65 milion euro, dhe mbi 343 kompani tashmë po përdorin fonde për inovacion dhe zhvillim teknologjik. Fondi njihet si një shembull i suksesshëm në studimin e përgatitur nga World Economic Forum, ku ata rekomandojnë që modeli FIZHT nga vendi ynë të përsëritet në vende të tjera të rajonit.
